Formar recurso humano a nivel de Médico o Médica además de TSU y Licenciaturas o su equivalente en las áreas del conocimiento de Medicina y Enfermería, con competencias y actitudes para dar respuesta a las necesidades y exigencias de la nueva estructura social. Ejecutar planes que permitan el desarrollo de las actividades académicas–administrativas, para lo cual se requiere ejecutar actividades de planificación, organización, dirección y control que orienten la gestión del proceso de formación de TSU, Licenciados o su equivalente por área del conocimiento.